2017年1月10日，新華金融集團2016年度工作總結會議隆重召開，新華控股集團董事長吳成柱，新華控股集團相關職能部門負責人，新華金融集團董事會、監事會成員及中高層管理人員出席了會議。
會議上，各位工作匯報人圍繞本部門的工作職責和年初制定的部門工作目標，對2016年的工作進行了總結，認真查找并客觀、深入的分析了工作中存在的不足，提出了2017年工作思路。北京新華阿里公司副總經理胡斌還就上市公司短融業務做了專題經驗分享。與會人員暢所欲言，對2016年的工作進行了評議，并對下一步的工作提出了合理化建議。
會議期間，新華金融集團總經理管玉社作了2016年度工作報告，回顧總結了新華金融集團2016年度的主要工作成績，重點分析了當前及今后一段時期所面臨的市場環境，認真梳理了下一步發展的主要思路，并對2017年重點工作進行了部署。
會議期間，新華控股集團副總裁、新華金融集團董事長夏峻峰充分肯定了新華金融集團2016年的工作成績，就整個市場環境和今后的工作任務提出自己的看法和期望。一是對經濟新常態的長期性要有足夠清醒的認識和準備；二是對金融新格局的運行規律要有更深入的理解和把握；三是要正視差距，清醒認識到自身存在的不足；四是要堅定信念，全力以赴推進今年要項工作。
會議最后，新華控股集團董事長吳成柱作了總結講話。吳成柱董事長首先充分肯定了在當前嚴峻的金融經濟環境下，新華金融集團2016年所取得的成績，在肯定成績的同時，也對存在的問題進行了指正。
吳成柱董事長還就新華金融集團下一步的發展思路、經營戰略和中長期發展規劃提出了重點要求：一是維護好安全與平衡的發展關系，要把安全放在首位，主要包括資金安全、監管安全和人才梯隊建設安全。二是著重提出企業文化建設的重要性和必要性。三是加強業務創新，鉆研業務模式發展新思路。要加強創新能力，讓企業永葆生機與活力。
吳成柱董事長還對新華金融集團提出了殷切期望：在下一步的工作中，要加強市場研究，加強風險把控能力，加強制度建設與執行，加強新華文化的研究、學習與傳承。各部門、各員工團結一致，共志成城，努力實現新華金融集團既穩又好的發展前景。
本次大會總結了經驗、分析了問題，堅定了信念和目標，對新華金融集團接下來的轉型及未來長遠的發展具有重要的指導意義。
